Le azioni oltre la retorica
Damiani nasce nel 1975 come azienda familiare, al pari di molte altre imprese fondate in quel periodo. Seppur nel corso degli anni sia cresciuta a livello di organico e di struttura produttiva, anche ai giorni nostri l'azienda continua a perseguire i principi e i valori umani di un tempo, gli stessi che venivano trasmessi di generazione in generazione, di padre in figlio.
Lealtà, etica e correttezza nei rapporti con i propri partner commerciali; relazioni umane ancor prima che lavorativo-professionali; rispetto, tutela e salvaguardia del mondo nautrale e artificiale, creazione di prodotti e servizi che garantiscano un reale valore aggiunto ai consumatori.
Tutti questi valori devono però poi essere tradotti in fatti; è per questo che Damiani opera quotidianamente, con umiltà, impegnandosi per far si che che tutti questi concetti non siano solamente belle parole ma si trasformino in azioni concrete.
RELAZIONI
Fornitori
Il rapporto con i fornitori è estremamente importante. All'interno di una filiera produttiva efficiente e ben funzionante, il legame tra fornitore e produttore rappresenta la base solida sulla quale costruire la piramide dell'intero processo produttivo.
Clienti
La gamma e i prodotti sono determinanti, ma non può ci si può fermare qui. È necessario offrire altri servizi fondamentali in ogni ambito: tintometria, softwaristica, gestione efficace del punto vendita, marketing e cicli di verniciatura ad hoc.
Maestranze
Valutazione delle proprie risorse umane come un pilastro fondamentale per la crescita sociale dell'azienda con l'intento di promuovere attori pro attivi e motivati.
Competenze
Sviluppare competenze tramite l'approccio esperienzale sul campo e i corsi di formazione-workshop presso i produttori di materie prime e di attrezzature da laboratorio sulle ultime novità proposte al mercato.
